员工短期聘用劳动合同 甲方（用人单位）： 名称： 地址： 乙方（劳动者）： 姓名： 性别： 年龄： 身份证号： 户口所在地： 甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定，平等自愿、协商 一致，签订本次短期劳动合同。 一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关《员工手册》办理。 二、乙方在甲方职务为 。 三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在甲方提供的 工作场所履行职责： 1.乙方要按照甲方规定的时间正常上下班，不得迟到早退。 2.乙方要听从甲方负责人指挥，服从调动。 3.乙方要在每月底向甲方报备次月的休息天数，甲方将根据店内 情况统一安排。乙方必须按照甲方安排的时间执行，不得私自休息。 如有特殊情况，应提前一天向店内负责人提出申请，经批准后方可休 息，否则视为旷工。 4.在本公司担任此工作是乙方的自愿行为，乙方在工作期间，应 遵纪守法、严格自律、爱护身体、端正行为。在工作时间外发生的或 与工作无关的一切行为和后果，皆由乙方自己负责，甲方不承担任何 连带责任。 5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损 失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。 6.乙方若欲离职，需提前 15 天以书面形式通知甲方，经同意后 方可办理离职手续，本协议自动解除。 7.乙方必须遵守甲方规定的与工作岗位相应的保密职责 ,若因乙 方违反规定而导致甲方遭受损失，甲方将追究乙方相应的法律责任。  四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方 能力及甲方需要进行分派。 五、乙方之正常工作时间每日为 9 小时，每周六个工作日，其工 作、休息、休假等，依《员工手册》办理。 六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外， 乙方应予配合，有关加班事宜，依《员工手册》办理。 七、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币 （ 待 遇 内 包 含 全 勤 奖 ， 但 是 不 含 有 计 件 提 成 ）。 八、乙方每月工资由甲方次月 15 日发放，若工资发放日适逢周 日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。 九、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、小功、大功、晋级、晋升等 5 种。甲方对乙方之惩处，分为警告、小过、大过、降级、劝退、开除 等 6 种。以上奖励及惩处事由和办法，依《员工手册》办理。奖励及 惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。 十、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止 本合同，并提前 10 天通知乙，合同终止时，甲方如数给乙方发放本 月的工资。 十一、乙方主动提出解除本合同时，须提前 15 天通知甲方，调 离时，乙方须按《员工手册》办理有关手续。 十 二 、 乙 方 声 明 ： 乙 方 在 签 署 本 合 同 时 ， 业 已 获 得 《 员 工 手 册 》， 并知悉全文，愿意遵守各项规定。  十三、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于 年月 日起生效。 十四、如乙方入职后不能保证提供劳动三个月离职，则离职当月 按自离计算。 十五、本合同限时三个月，甲、乙双方若不特别声明，本合同保 持持续有效，如三个月过后甲、乙双方可继续签订本合同。 十六、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动 局为第一仲裁机关。 订立合同书人 甲方： 签约代表人：(签字) 职称： 乙方(姓名)： 身份证号码 户口所在地地址 联络方式 (签字)