个体工商户雇工劳动合同书 雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）根据《中华人民共和国 劳动法 》和《_________》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共 同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同期限自_________年_________月_________日开始，至_____ ____年_________月_________日终止，其中 试用期 _________天。 第二条 乙方同意在甲方从事_________工作。 第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_________。 第四条 甲方每月_________日以_________货币形式支付乙方工资，工资不 低于_________元，其中试用期间工资为_________元。 第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过 8 小时，每周不超过 40 小时， 甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延 长工作时间每日不得超过 3 小时，每月不得超过 36 小时。 第六条 甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工资，按以下 标准支付工资： 1．在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的 150％支付工资； 2．在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准为 200％支付工资； 3．在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准 300％的工 资。 第七条 甲乙双方应按国家和_________市社会保险的有关规定缴纳社会保 险费。 第八条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和 卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必 需的劳动工具。 第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方 签订的 劳动合同 期限确定，保险金额为_________元。 第十条 甲方应给予乙方_________月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方 在医疗期内患病的医疗费用甲方负担_________％。 第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是_________。 第十二条 本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的， 经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1．在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4．被依法追究刑事责任的。 第十四条 下列情形之一，甲方可以 解除合同 ，但应提前三十日以书面形 式通知乙方： 1．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的； 2．乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的； 3．甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的。 第十五条 合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。 第十六条 乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 第十七条 下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1．在试用期内的； 2．甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3．甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。