经典离婚协议书模板 离婚协议书 男方:XXX,男,汉族,____年__月__日生,住______, 身份证 号码:____ 女方:XXX,女,汉族,____年__月__日生,住______,身份证号码:____ 双方于____年__月认识,于____年__月__日在____ 登记结婚 ,婚后于____年_ _月__日 生育 一儿子,名_XXX_.现夫妻感情已经完全破裂,没有和好可能,经 双方协商达成一致意见,订立离婚协议如下: 一、男女双方 自愿离婚 。 二、 子女抚养 、 抚养费 及探望权: 儿子黄*裕由女方抚养,随同女方生活,抚养费(含托养费、 教育 费、医疗 费)由男方全部负责,男方应于____年__月__日前一次性支付____元给女方作 为女儿的抚养费。在不影响孩子学习、生活的情况下,男方可随时探望女方抚 养的孩子。 三、 夫妻共同财产 的处理: (1)存款:双方名下现有银行存款共____元,双方各分一半,为______元。 分配方式:各自名下的存款保持不变,但男方应于____年__月__日前一次性支 付____元给女方。 (2)房屋:夫妻共同所有的位于×××的房地产所有权归方所有。 (3)其他财产:婚前双方各自的财产归各自所有,男女双方各自的私人生活 用品及首饰归各自所有(附清单)。 四、债权与债务的处理: 双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务,任何一方如对外负有债 务的,由负债方自行承担。(__方于____年__月__日向×××所借债务由__方自 行承担……) 五、一方隐瞒或转移夫妻共同财产的责任: 双方确认夫妻共同财产在上述第三条已作出明确列明。除上述房屋、家具、家 电及银行存款外,并无其他财产,任何一方应保证以上所列婚内全部共同财产 的真实性。六、经济帮助及精神赔偿: 因女方生活困难,男方同意一次性支付补偿经济帮助金__元给女方。鉴于男方 要求离婚的原因,男方应一次性补偿女方精神损害费__元。上述男方应支付的 款项,均应于____年__月__日前支付完毕。 本协议一式三份,男、女双方各执一份,婚姻登记机关存档一份,自婚姻登记 机颁发《离婚证》之日起生效。 男方:(签名)女方:(签名) ____年__月__日____年__月__日

doc文档 32.经典离婚协议书模板

个人合同 > 婚姻家庭 > 离婚协议 > 文档预览
2 页 0 下载 353 浏览 3.0分
温馨提示:如果当前文档出现乱码或未能正常浏览,请先下载原文档进行浏览。
32.经典离婚协议书模板 第 1 页 32.经典离婚协议书模板 第 2 页
本文档由 法外狂徒张三 于 2022-10-20上传分享
相关精品文档
  • 关于实行劳动合同制度若干问题的通知 关于实行 劳动合同 制度若干问题的通知 劳部发〔1996〕354 号 13.已享受 养老保险 待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订 书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利...
    厂房办公     3.0 分 0 页 | 32.50 KB
  • 关于实行劳动合同制度若干问题的通知 关于实行 劳动合同 制度若干问题的通知 劳部发〔1996〕354 号 13.已享受 养老保险 待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订 书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利...
    厂房办公     3.0 分 0 页 | 14.00 KB
  • 关于实行劳动合同制度若干问题的通知 关于实行 劳动合同 制度若干问题的通知 劳部发〔1996〕354 号 13.已享受 养老保险 待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订 书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利...
    厂房办公     3.0 分 0 页 | 27.50 KB
  • 关于实行劳动合同制度若干问题的通知 关于实行 劳动合同 制度若干问题的通知 劳部发〔1996〕354 号 13.已享受 养老保险 待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订 书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利...
    厂房办公     3.0 分 0 页 | 31.50 KB
  • 关于实行劳动合同制度若干问题的通知 关于实行 劳动合同 制度若干问题的通知 劳部发〔1996〕354 号 13.已享受 养老保险 待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订 书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利...
    厂房办公     3.0 分 0 页 | 71.00 KB
  • 关于实行劳动合同制度若干问题的通知 关于实行 劳动合同 制度若干问题的通知 劳部发〔1996〕354 号 13.已享受 养老保险 待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订 书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利...
    厂房办公     3.0 分 0 页 | 17.82 KB
  • 关于实行劳动合同制度若干问题的通知 关于实行 劳动合同 制度若干问题的通知 劳部发〔1996〕354 号 13.已享受 养老保险 待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订 书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利...
    厂房办公     3.0 分 0 页 | 25.00 KB
  • 关于实行劳动合同制度若干问题的通知 关于实行 劳动合同 制度若干问题的通知 劳部发〔1996〕354 号 13.已享受 养老保险 待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订 书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利...
    厂房办公     3.0 分 0 页 | 21.50 KB
  • 关于实行劳动合同制度若干问题的通知 关于实行 劳动合同 制度若干问题的通知 劳部发〔1996〕354 号 13.已享受 养老保险 待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订 书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利...
    厂房办公     3.0 分 0 页 | 26.50 KB
  • 关于实行劳动合同制度若干问题的通知 关于实行 劳动合同 制度若干问题的通知 劳部发〔1996〕354 号 13.已享受 养老保险 待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订 书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利...
    厂房办公     3.0 分 0 页 | 17.00 KB
  • 关于实行劳动合同制度若干问题的通知 关于实行 劳动合同 制度若干问题的通知 劳部发〔1996〕354 号 13.已享受 养老保险 待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订 书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利...
    厂房办公     3.0 分 0 页 | 23.50 KB
  • 关于实行劳动合同制度若干问题的通知 关于实行 劳动合同 制度若干问题的通知 劳部发〔1996〕354 号 13.已享受 养老保险 待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订 书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利...
    IPO上市     3.0 分 0 页 | 19.37 KB